A zaczęło sie to wszystko w sercu ... liderki:
Oliwii Koziołkiewiczkontakt przez maila:
papetysuper@gmail.comNasza grupa, jak to bywa w życiu, często zmieniała swój skład, ale o wszystkich pamiętamy i dziękujemy za udział.
sobota, 25 grudnia 2010
PAPETY s.u.p.e.r.
Działamy już od 2007roku, jak ten czas szybciutko leci !!! A zaczęło się to wszystko od przyjazdu grupy Pappets With a Pourpose z USA, której liderką jest nieoceniona Jane Pierzga. Na zdjęciu poniżej Steve Borger, a wcześniej uczestnicy kursu i Laura Borger (pierwsza z lewej)
Nasza grupa, jak to bywa w życiu, często zmieniała swój skład, ale o wszystkich pamiętamy i dziękujemy za udział.
Nasza grupa, jak to bywa w życiu, często zmieniała swój skład, ale o wszystkich pamiętamy i dziękujemy za udział.
A dlaczego taka nazwa grupy?
PA.PE.TY super -
Papety, to wiadomo, od słowa puppets (po angielskiemu), czyli takie pyskówki na rękę, a "super" to nie dlatego że niby jesteśmy tacy wspaniali ale jest to taki skrót S-społeczność, U-uwielbienie, P-przedstawienie,
E-ewangelizacja, R-relacja.
CEL:
1. Praca wśród dzieci w lokalnym kościele.
2. Ewangelizacja w lokalnym mieście.
3. Rozpowszechnienie tej formy służby wśród innych kościołów.
4. Budowanie więzi i relacji wśród członków kościoła należących do grupy poprzez:
integracje, społeczność, modlitwę i inne: zabawę, edukację, ewangelizację, alternatywę.
WEWNĘTRZNE ZASADY:
1. REKWIZYTY:
Zawsze każdy przygotowuje swoje rekwizyty przed, podczas, i po przedstawieniu.
2. INFORMOWAĆ:
Jeśli ktoś nie może być na próbie. Jeśli nie da się wcześniej (bo coś wydarzyło się w ostatniej chwili) to chociaż tuż przed samą próbą aby reszta grupy nie czekała z rozpoczęciem spotkania.
3. ODPOWIEDZIALNOŚĆ:
Każdy odpowiada za powierzone jemu zadania. Jeśli ktoś nie jest w stanie wykonać ich na czas, informuje o tym lidera lub szuka osoby, która będzie w stanie jej pomóc.
4. KONTAKT Z PASTOREM:
Decyzje związane z działaniem grupy konsultowane są z pastorem. Wszelkie pomysły i sugestie przedstawiamy liderowi. Lider rozmawia z pastorem.
5. PRZEDSTAWIENIE:
Każdy z grupy pilnuje swojego stanowiska, rekwizytów i tekstu. Jeśli ktoś przychodzi po rozpoczęciu przedstawienia (i nie gra ważnej pierwszoplanowej roli, nie wchodzi za scenę. Jej obowiązki przejmuje inna wyznaczona przez lidera osoba).
6. PRÓBA:
Każdy z członków grupy angażuje się w pracę i przygotowanie scenek i rekwizytów do przedstawienia. Nie ma osoby „bezrobotnej” w grupie. Po skończonej pracy wspólnie dbamy o porządek w miejscu spotkania.
7. NOWA OSOBA:
Nową osobę obejmuje okres próbny (dwumiesięczny) podczas którego ma się okazać jej zaangażowanie, chęć do pracy i współpracy w grupie, odpowiedzialność za powierzone jej zadania. Obecność w tym okresie na wszystkich próbach jest obowiązkowa (z wyłączeniem takich sytuacji jak np.: choroba, sprawy rodzinne). Podczas okresu próbnego nowa osoba nie bierze udziału w przedstawieniach. Jest bacznym obserwatorem tego w jaki sposób trzeba zachowywać się za sceną. Uczy się odpowiedzialności za rekwizyty. Jest to czas nauki. Po okresie tym jeśli lider akceptuje daną osobę i jest ona zdecydowana aby angażować się w grupę PA.PE.TOWĄ zostaje przyjęta do grupy jako pełnoprawny członek zespołu.
8. KOSZULKI:
Każdy odpowiada za stan swojej koszulki. Podpisuje ją, pierze i pilnuje żeby nie zginęła. Ma ją zawsze na każdym przedstawieniu, wyjeździe, szkoleniu OBOWIĄZKOWO!
9. DYSCYPLINA:
Głównym celem spotkań jest przeprowadzenie próby i przygotowanie się do wystąpienia, takie rzeczy jak picie herbaty czy jedzenie ciasteczek nie może przeszkadzać w organizacji i przebiegu spotkania.
Osoby wyznaczone do swoich odpowiedzialności wykonują je np.: rozstawienie sceny, powieszenie kurtyny, przyniesienie rekwizytów.
NIE
* przekrzykujemy się (chcesz coś powiedzieć podnieś rękę)
* biegamy
* gramy w kreca
* rozmawiamy przez komórkę/piszemy smsów (chyba, że jest to bardzo konieczne)
* popychamy się
* marnujemy cennego czasu
SZANUJEMY
* czas jaki mamy do wykorzystania
* innych i ich pracę (kiedy ktoś chce zabrać głos, kiedy ktoś wykonuje swoja rolę)
* rekwizyty
10. KONSEKWENCJE:
Osoba, która notorycznie będzie utrudniać przeprowadzenie próby, będzie przeszkadzać lub w jakikolwiek inny sposób opóźniać przebieg próby* będzie proszona o opuszczenie próby. Jeśli zachowanie się danej osoby nie zmieni się w przeciągu następnych 3 spotkań jej dalsze uczestnictwo w grupie PA.PE.TOWEJ będzie brane pod rozwagę.
*patrz punkt 9
PODSUMOWANIE
Grupa PA.PE.TY SUPER powstała dla chwały Bożej i każda osoba w nią zaangażowana ma prawo i możliwość do osobistego rozwoju swoich darów i talentów jakimi została obdarzona przez Boga, nikt nie ma prawa wyśmiewać się z drugiej osoby, z tego w jaki sposób wyraża ona swoje emocje, tego w jaki sposób operuje rekwizytami, bo każdy z nas uczy się tego od podstaw, a pozostali członkowie zespołu są po to aby ją wspierać
i zachęcać do dalszego rozwoju.
· I Koryntian 12: 4 A różne są dary łaski, lecz Pan ten sam.
· Filipian 2:4 Niechaj każdy baczy nie tylko na to, co jego, lecz i na to, co cudze.
· Kolosan 3:23 Cokolwiek czynicie, z duszy czyńcie jako dla Pana, a nie dla ludzi.
Papety, to wiadomo, od słowa puppets (po angielskiemu), czyli takie pyskówki na rękę, a "super" to nie dlatego że niby jesteśmy tacy wspaniali ale jest to taki skrót S-społeczność, U-uwielbienie, P-przedstawienie,
E-ewangelizacja, R-relacja.
CEL:
1. Praca wśród dzieci w lokalnym kościele.
2. Ewangelizacja w lokalnym mieście.
3. Rozpowszechnienie tej formy służby wśród innych kościołów.
4. Budowanie więzi i relacji wśród członków kościoła należących do grupy poprzez:
integracje, społeczność, modlitwę i inne: zabawę, edukację, ewangelizację, alternatywę.
WEWNĘTRZNE ZASADY:
1. REKWIZYTY:
Zawsze każdy przygotowuje swoje rekwizyty przed, podczas, i po przedstawieniu.
2. INFORMOWAĆ:
Jeśli ktoś nie może być na próbie. Jeśli nie da się wcześniej (bo coś wydarzyło się w ostatniej chwili) to chociaż tuż przed samą próbą aby reszta grupy nie czekała z rozpoczęciem spotkania.
3. ODPOWIEDZIALNOŚĆ:
Każdy odpowiada za powierzone jemu zadania. Jeśli ktoś nie jest w stanie wykonać ich na czas, informuje o tym lidera lub szuka osoby, która będzie w stanie jej pomóc.
4. KONTAKT Z PASTOREM:
Decyzje związane z działaniem grupy konsultowane są z pastorem. Wszelkie pomysły i sugestie przedstawiamy liderowi. Lider rozmawia z pastorem.
5. PRZEDSTAWIENIE:
Każdy z grupy pilnuje swojego stanowiska, rekwizytów i tekstu. Jeśli ktoś przychodzi po rozpoczęciu przedstawienia (i nie gra ważnej pierwszoplanowej roli, nie wchodzi za scenę. Jej obowiązki przejmuje inna wyznaczona przez lidera osoba).
6. PRÓBA:
Każdy z członków grupy angażuje się w pracę i przygotowanie scenek i rekwizytów do przedstawienia. Nie ma osoby „bezrobotnej” w grupie. Po skończonej pracy wspólnie dbamy o porządek w miejscu spotkania.
7. NOWA OSOBA:
Nową osobę obejmuje okres próbny (dwumiesięczny) podczas którego ma się okazać jej zaangażowanie, chęć do pracy i współpracy w grupie, odpowiedzialność za powierzone jej zadania. Obecność w tym okresie na wszystkich próbach jest obowiązkowa (z wyłączeniem takich sytuacji jak np.: choroba, sprawy rodzinne). Podczas okresu próbnego nowa osoba nie bierze udziału w przedstawieniach. Jest bacznym obserwatorem tego w jaki sposób trzeba zachowywać się za sceną. Uczy się odpowiedzialności za rekwizyty. Jest to czas nauki. Po okresie tym jeśli lider akceptuje daną osobę i jest ona zdecydowana aby angażować się w grupę PA.PE.TOWĄ zostaje przyjęta do grupy jako pełnoprawny członek zespołu.
8. KOSZULKI:
Każdy odpowiada za stan swojej koszulki. Podpisuje ją, pierze i pilnuje żeby nie zginęła. Ma ją zawsze na każdym przedstawieniu, wyjeździe, szkoleniu OBOWIĄZKOWO!
9. DYSCYPLINA:
Głównym celem spotkań jest przeprowadzenie próby i przygotowanie się do wystąpienia, takie rzeczy jak picie herbaty czy jedzenie ciasteczek nie może przeszkadzać w organizacji i przebiegu spotkania.
Osoby wyznaczone do swoich odpowiedzialności wykonują je np.: rozstawienie sceny, powieszenie kurtyny, przyniesienie rekwizytów.
NIE
* przekrzykujemy się (chcesz coś powiedzieć podnieś rękę)
* biegamy
* gramy w kreca
* rozmawiamy przez komórkę/piszemy smsów (chyba, że jest to bardzo konieczne)
* popychamy się
* marnujemy cennego czasu
SZANUJEMY
* czas jaki mamy do wykorzystania
* innych i ich pracę (kiedy ktoś chce zabrać głos, kiedy ktoś wykonuje swoja rolę)
* rekwizyty
10. KONSEKWENCJE:
Osoba, która notorycznie będzie utrudniać przeprowadzenie próby, będzie przeszkadzać lub w jakikolwiek inny sposób opóźniać przebieg próby* będzie proszona o opuszczenie próby. Jeśli zachowanie się danej osoby nie zmieni się w przeciągu następnych 3 spotkań jej dalsze uczestnictwo w grupie PA.PE.TOWEJ będzie brane pod rozwagę.
*patrz punkt 9
PODSUMOWANIE
Grupa PA.PE.TY SUPER powstała dla chwały Bożej i każda osoba w nią zaangażowana ma prawo i możliwość do osobistego rozwoju swoich darów i talentów jakimi została obdarzona przez Boga, nikt nie ma prawa wyśmiewać się z drugiej osoby, z tego w jaki sposób wyraża ona swoje emocje, tego w jaki sposób operuje rekwizytami, bo każdy z nas uczy się tego od podstaw, a pozostali członkowie zespołu są po to aby ją wspierać
i zachęcać do dalszego rozwoju.
· I Koryntian 12: 4 A różne są dary łaski, lecz Pan ten sam.
· Filipian 2:4 Niechaj każdy baczy nie tylko na to, co jego, lecz i na to, co cudze.
· Kolosan 3:23 Cokolwiek czynicie, z duszy czyńcie jako dla Pana, a nie dla ludzi.
Subskrybuj:
Posty (Atom)